威發系統總部設於香港，在北京、上海、成都、廣州及西安均設有辦事處。我們歡迎專業人才加入，以配合集團持續發展之需要。集團會為合適的人才提供優厚的薪酬及福利。有意投身威發系統的專才可按如下職位需求將閣下的履歷包括學歷、工作經驗及待遇要求等電郵至各地區的招聘郵箱。威發系統致力為員工提供平等的發展機會，歡迎所有符合資格的人士申請職位，所有應徵信均會絕對保密，並只用於有關的招聘事宜。而所有落選應徵者的資料，將會在招聘程式完成後予以銷毀。

HongKong

Email：hr@wafersystems.com

Sales Executive / Account Manager

Job ID:HKS01

Responsibilities

1．Promote networking, security products and maintenance services
2．Maintain and develop customer base as to meet sales target
3．Handle customers’ enquiries and make outbound sales calls
4．Support sales administration

Requirements

1．At least 1 year direct sales or telesales experiences
2．F5 or above, with technical knowledge on networking preferable
3．Fresh graduate studying Business, Computer Science or other related discipline will also be considered
4．Result-oriented with excellent communication and telemarketing skills
5．Basic computer knowledge
6．Product training will be provided
7．Candidates with more experiences will be offered the title of Account Manager

Senior Accounts Clerk / Accounts Clerk

Job ID:HKS02

Responsibilities

1．Handle general daily accounting operation, treasury function and full set of accounts

Requirements

1．4 years or above relevant experiences
2．Certificate / Diploma in Accounting
3．Proficiency in MS Word, Excel, Chinese Word Processing and computerized accounting system
4．Good command of English, knowledge of Mandarin is a must
5．Independent, mature, hardworking with good communication and interpersonal skills
6．Immediate available is highly preferred
7．Candidate with less experience will be considered as Accounts Clerk

Systems Engineer

Job ID:HKE01

Responsibilities

The incumbent will be responsible for providing pre-sales and post-sales technical support for Cisco products / solutions, professional and network security solutions.

Requirements

1．A CCDP / CCNA / CCNP holder or with other Cisco qualifications
2．Presales experiences in supporting regional networks for multinational companies, or vendor / system integrator environment
3．Solid experiences in: IP internetworking, IP Telephony & Voice, LAN Switching, ATM, Wireless, Network Management, WAN protocols (Frame Relay, ISDN), IP routing protocols (IGRP, OSPF, EIFRP, BGP), IT security
4．Hands-on experiences on Cisco products would be definitely an advantage
5．A good team player with excellent presentation and project management skills
6．Good command of English, Cantonese and Mandarin

We offer an attractive remuneration package (Basic Salary + Commission + Bonus), 5-day work and other fringe benefits to the successful candidates.

Interested parties please send your detailed resume with expected salary to
Human Resources Department, Unit 01-07, 9/F., Millennia Plaza, 663 King’s Road, North Point, Hong Kong or
Email to hr@wafersystems.com or
Fax to 2505-3637

北京

招聘郵箱：bjjobs@wafersystems.com

職位：銷售經理

編號：BJS01

工作職責：

1．積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
2．負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並協助執行催討應收銷售款項；
3．對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決；
4．收集競爭對手相關資訊和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見；5．填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告；
6．負責本人所負責客戶資料的建立、保存和分類管理；
7．完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1．大專以上（含）學歷；
2．英語熟練；
3．在系統集成行業中有1-2年銷售工作經驗；有外企公司工作背景及客戶資源者優先考慮；
4．具備本行業相關專業知識，對公司所經營產品有較深刻認識；
5．有良好的溝通技巧、管理能力及壓力承受力，具有團隊精神。 

職位：網路工程師（售前）

編號：BJE01

工作職責：

1．協助銷售部門收集銷售線索，分析市場需求和用戶需求；
2．根據用戶需求擬訂技術方案，參與投標，協調公司內外資源，解決競標過程中的問題；參與投標前的答疑和投標時的標書講解等活動；
3．收集、分析客戶業務需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇；
4．主動學習豐富專業知識，瞭解相關廠家各種主流產品，不斷拓展方案設計能力；
5．協助市場部整理案例分析，製作市場宣傳資料；
6．總結通用的技術方案，協調售後發現公司潛在技術增值點；
7．對客戶和公司內部銷售人員進行技術培訓；
8．配合工程服務部解決工程項目中的技術難題；
9．領導交辦的其他工作。

任職資格：

1．熟悉各種流行網路產品，三年以上網路行業經驗；
2．有大型工程背景優先；具有CCIE和CCDP資格證書者優先；
3．方案設計、客戶交流、技術方案講解等方面經驗豐富；
4．本科以上學歷，電腦、網路或通信專業；
5．英語水平能達到較流利的聽說讀寫程度；
6．善於維持良好的人際關係，語言表達交流能力強，善於與客戶溝通。

職位：高級網路工程師（售後）

編號：BJE02

工作職責：

1．負責各種規模的專案售後安裝、調試和維護工作；
2．解決工程和維護中的一般技術問題，支持、協助處理其他相關的技術問題；
3．協助銷售人員制定方案建議書和實施方案，按規範提交審核並進行答辯；
4．與客戶建立和保持良好關係，及時提出解決問題的方法，並為客戶提供培訓和技術諮詢；
5．熟練、準確地瞭解公司產品的技術指標和技術性能，做好售前支援工作；
6．瞭解公司產品情況和客戶反映，及時提供意見供領導參考；
7．完成領導交辦的其他臨時性任務。

任職資格：

1．電腦通信、通信工程或相關專業本科以上學歷，技能特別突出者可專科以上，有CCNA/CCNP資格，具有CCIE者優先考慮；
2．深入瞭解TCP/IP理論和ISO網路模型，RIP/OSPF/IS-IS/BGP路由協定，MPLS-VPN等專題技術，局域網交換技術，網管與安全技術；
3．3年以上大型系統集成項目實施與管理實際經驗及2年以上電信行業經驗熟悉局域網和廣域網理論；熟練掌握常見路由協議如RIP、RIPv2、EIGRP、OSPF、BGP等；熟悉思科、華為、Juniper等廠商網路設備的安裝調測、故障處理、協定分析；對於前瞻性技術和發展方向有一定研究；掌握UNIX系統操作；
4．具備分析、解決複雜網路問題的能力、現場抗壓力能力；
5．正直誠實、踏實穩重、性格開朗；
6．良好的服務意識、團隊合作意識，高度的責任感和使命感；
7．良好的英文聽說讀寫能力及中文技術文檔能力。

職位：軟體售前工程師

編號：BJSW01

工作職責：

1．協助銷售人員完成軟體產品和解決方案的銷售任務；
2．為客戶提供系統解決方案、建議，為市場推廣部門提供媒體軟文；
3．在深入瞭解客戶需求的基礎上完成為客戶進行的DEMO演示系統的搭建和技術支援；
4．評估客戶技術需求並協助搭建測試環境並實施測試；
5．參與投標至簽單前的全部技術支援工作；
6．為售後部門提供技術交底書。

任職資格：

1．電腦相關專業本科及以上學歷；
2．兩年以上軟體售前顧問工作經驗，能夠獨立完成售前技術支援任務，有面向電信運營商的售前技術支援工作經驗者優先；
3．有較強的溝通能力和方案、文檔撰寫和編制能力，思維敏捷；
4．具有下述之一的專業技術背景：
熟悉主流廠商IP電話系統解決方案，如Cisco IPT及其相關設備等，瞭解IP電話相關技術，如VOIP相關協定、IP電話計費等，瞭解IP電話增值業務。
或者——熟悉流量分析技術，包括Netflow、對Netstream、sflow等，熟悉主流的網路協定，對異常流量有較好的認識，有一定的網路維護經驗者優先。
或者——熟悉Micromuse，Cisco CIC等網管軟體，瞭解NETFLOW、RMON等相關技術；
5．形象較好，親和力強；
6．工作認真，執著，追求成功，責任心強；
7．可以用英語與客戶交流。

職位：軟體銷售經理

編號：BJSW02

工作職責：

1．根據本人年度銷售目標，開展各種銷售工作，以完成或超額完成任務目標；
2．根據公司客戶管理制度，開展客戶關係管理，以有效保有公司客戶，保障公司持續發展；
3．根據部門工作計畫與要求，開展客戶資訊與市場競爭情報收集工作、在銷售過程中獲取競爭對手的相關產品資料和客戶的規劃、規範類資料，配合公司制定產品發展方向，為公司管理層制訂銷售策略提供支援；
4．根據公司帳款回收制度，執行應收帳款，保障公司資金運作安全；
5．根據銷售管理制度，及時填寫上繳各種銷售報表，保證公司銷售管理系統高效運行。

任職資格：

1．三年以上工作經驗，其中兩年以上IT行業銷售工作經驗，熟悉電信行業；
2．掌握通信領域的專業技術知識，掌握市場營銷知識，掌握銷售技能。

職位：軟體業務拓展經理

編號：BJSW03

工作職責：

1．負責IPT或網路管理軟體的市場推廣，促進產品品牌的樹立和提升；
2．制訂軟體產品推廣戰略和方案；
3．實施市場推廣活動；
4．跟蹤市場發展趨勢，尋找並把握目標市場機會；
5．連接研發部門和客戶，以客戶導向和促進銷售為原則，依據軟體產品生命週期規律構建產品線的業務模式；
6．指導業務銷售。

任職資格：

1．電腦相關專業本科及以上學歷；
2．5年以上軟體行業經驗，從事過網管、計費等相關軟體研發工作和市場推廣工作；
3．熟悉軟體發展流程，有軟體發展管理經驗者優先；
4．熟悉Cisco，Avaya網路產品及語音方案；
5．熟悉VoIP，語音市場，熟悉各地電信運營商的語音平臺，參與過面向電信運營商的大型軟體的投標及實施的工作者優先；
6．具有敏銳的市場洞察力和開拓創新精神；
7．勤謹敬業，溝通、協調能力強；
8．可以用英語與客戶交流。

職位：軟體銷售部經理

編號：BJSW04

工作職責：

1．根據公司經營計畫,帶領團隊開展各種銷售活動，以完成公司設定的銷售任務；
2．制訂團隊的年度銷售計畫；
3．開發新客戶，提高市場佔有份額；
4．根據公司客戶管理制度，開展客戶關係管理，有效保有公司重要客戶；
5．持續開發老客戶新需求，提高用戶開發潛力；
6．開展客戶資訊與市場競爭資訊收集工作，配合公司制定產品發展方向；
7．為公司管理層制訂銷售策略提供支援；
8．根據各項工作進展情況，與公司各部門進行有效溝通與協調工作，以有效完成銷售任務；
9．依據預算計畫管理本團隊的經營費用，保證以最低成本創完成各項任務。

任職資格：

1．市場營銷、電腦、通信等相關專業，本科及以上學歷；
2．4年以上工作經驗，其中3年以上IT行業銷售工作經驗，熟悉電信行業；
3．掌握通信領域的專業技術知識、市場營銷知識，具備高超的銷售技能，敏銳的商業意識；
4．較強的組織、分析和協調能力，優秀的表達能力、應變能力，高度的責任心，較強的敬業精神；
5．對工作充滿熱情、認真、踏實，有開拓精神；
6．具備新產品市場推廣經驗者優先。

職位：軟體技術部經理

編號：BJSW05

工作職責：

1．根據公司市場發展戰略，對公司所有軟體類售前專案進行全面的督導和管理；
2．組織售前支援人員為銷售人員的前期市場公關行為提供全面的技術支援；
3．負責軟體售前技術支援工作團隊的建設與發展；
4．主持進行第三方產品的技術和商務談判；
5．根據公司軟體產品的情況，參與制定公司的軟體產品發展計畫和產品體系建設；
6．完成產品定義、需求分析、驗收、市場推廣等工作；
7．與研發互動，指導研發中心的軟體研發過程，使公司的產品更加適合市場的需要。

任職資格：

1．電腦網路、軟體、資料通信或電信技術等相關專業，本科及以上學歷；
2．4年以上的電信行業軟體發展經驗，2年以上產品管理經驗，有系統集成專案工作經驗者優先；
3．一年以上部門經理管理工作經驗；
4．對電信領域OSS/BSS等市場和產品狀況非常熟悉；
5．掌握骨幹路由交換、SDH、DWDM傳輸、寬帶組網、網管、中間件等相關技術；
6．瞭解國內和國際相關行業、同類產品和技術的發展動態和趨勢；
7．較強的計畫、組織、分析、協調、表達能力；
8．良好的中英文書面和口頭交流能力；
9．高度的責任心，較強的敬業精神。

上海

招聘郵箱：shjobs@wafersystems.com

職位：網路工程師（售前）

編號：SHE01

工作職責：

1．協助銷售部門收集銷售線索，分析市場需求和用戶需求；
2．根據用戶需求擬訂技術方案，參與投標，協調公司內外資源，解決競標過程中的問題；參與投標前的答疑和投標時的標書講解等活動；
3．收集、分析客戶業務需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇；
4．主動學習豐富專業知識，瞭解相關廠家各種主流產品，不斷拓展方案設計能力；
5．協助市場部整理案例分析，製作市場宣傳資料；
6．總結通用的技術方案，協調售後發現公司潛在技術增值點；
7．對客戶和公司內部銷售人員進行技術培訓；
8．配合工程服務部解決工程項目中的技術難題；
9．領導交辦的其他工作。

任職資格：

1．熟悉各種流行網路產品，三年以上網路行業經驗；
2．有大型工程背景優先；具有CCIE和CCDP資格證書者優先；
3．方案設計、客戶交流、技術方案講解等方面經驗豐富；
4．本科以上學歷，電腦、網路或通信專業；
5．英語水平能達到較流利的聽說讀寫程度；
6．善於維持良好的人際關係，語言表達交流能力強，善於與客戶溝通。

職位：高級網路工程師（售後）

編號：SHE02

工作職責：

1．負責各種規模的專案售後安裝、調試和維護工作；
2．解決工程和維護中的一般技術問題，支持、協助處理其他相關的技術問題；
3．協助銷售人員制定方案建議書和實施方案，按規範提交審核並進行答辯；
4．與客戶建立和保持良好關係，及時提出解決問題的方法，並為客戶提供培訓和技術諮詢；
5．熟練、準確地瞭解公司產品的技術指標和技術性能，做好售前支援工作；
6．瞭解公司產品情況和客戶反映，及時提供意見供領導參考；
7．完成領導交辦的其他臨時性任務。

任職資格：

1．電腦通信、通信工程或相關專業本科以上學歷，技能特別突出者可專科以上，有CCNA/CCNP資格，具有CCIE者優先考慮；
2．深入瞭解TCP/IP理論和ISO網路模型，RIP/OSPF/IS-IS/BGP路由協定，MPLS-VPN等專題技術，局域網交換技術，網管與安全技術；
3．3年以上大型系統集成項目實施與管理實際經驗及2年以上電信行業經驗熟悉局域網和廣域網理論；熟練掌握常見路由協議如RIP、RIPv2、EIGRP、OSPF、BGP等；熟悉思科、華為、Juniper等廠商網路設備的安裝調測、故障處理、協定分析；對於前瞻性技術和發展方向有一定研究；掌握UNIX系統操作；
4．具備分析、解決複雜網路問題的能力、現場抗壓力能力；
5．正直誠實、踏實穩重、性格開朗；
6．良好的服務意識、團隊合作意識，高度的責任感和使命感；
7．良好的英文聽說讀寫能力及中文技術文檔能力。

職位：SP網路工程師（售前）

編號：SHSE01

工作職責：

1．協助銷售部門收集銷售線索，分析市場需求和用戶需求；
2．根據用戶需求擬訂技術方案，參與投標，協調公司內外資源，解決競標過程中的問題；參與投標前的答疑和投標時的標書講解等活動；
3．收集、分析客戶業務需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇；
4．主動學習豐富專業知識，瞭解相關廠家各種主流產品，不斷拓展方案設計能力；
5．總結通用的技術方案，協調售後發現公司潛在技術增值點；
6．對客戶和公司內部銷售人員進行技術培訓；
7．配合工程服務部解決工程項目中的技術難題；
8．領導交辦的其他工作。

任職資格：

1．本科及以上學歷，電腦軟體、通信、電子及相關專業，有扎實的電腦和網路通信基礎知識；
2．具有軟體發展工作經驗者優先；
3．熟悉瞭解國內運營商網路和業務現狀；
4．熟悉瞭解國內設備提供商如CISCO、JUNIPER、華為、中興等產品和配置情況；
5．熟練運用各類系統諸如UNIX、LINUX、WINDOWS2K及應用程式，可以完成諸如電信相關軟體的調試、單元測試等工作，資料庫系統維護與調配，應用系統的發佈、管理與維護；
6．有技術鑽研精神、高度的責任感、良好的團隊合作精神；
7．英語閱讀能力強。

職位：軟體銷售經理

編號：SHSW01

工作職責：

1.根據本人年度銷售目標，開展各種銷售工作，以完成或超額完成任務目標；
2.根據公司客戶管理制度，開展客戶關係管理，以有效保有公司客戶，保障公司持續發展；
3.根據部門工作計畫與要求，開展客戶資訊與市場競爭情報收集工作、在銷售過程中獲取競爭對手的相關產品資料和客戶的規劃、規範類資料，配合公司制定產品發展方向，為公司管理層制訂銷售策略提供支援；
4.根據公司帳款回收制度，執行應收帳款，保障公司資金運作安全；
5.根據銷售管理制度，及時填寫上繳各種銷售報表，保證公司銷售管理系統高效運行。

任職資格：

1．三年以上工作經驗，其中兩年以上IT行業銷售工作經驗，熟悉電信行業；

掌握通信領域的專業技術知識，掌握市場營銷知識，掌握銷售技能。

廣州

招聘郵箱：gzjobs@wafersystems.com

職位：電信行業銷售經理

編號：GZS01

工作職責：

1．根據本人年度銷售目標，開展相關銷售工作，以完成或超額完成任務目標；
2．根據公司客戶管理制度，開展客戶關係管理，以有效保有公司客戶，保障公司持續發展；
3．根據部門工作計畫與要求，開展客戶資訊與市場競爭情報收集工作、在銷售過程中獲取競爭對手的相關產品資料和客戶的規劃、規範類資料，配合公司制定產品發展方向，為公司管理層制訂銷售策略提供支援；
4．根據公司帳款回收制度，執行應收帳款，保障公司資金運作安全；
5．根據銷售管理制度，及時填寫上繳各種銷售報表，保證公司銷售管理系統高效運行。

任職資格：

1．大專以上（含）學歷；
2．3年以上電信銷售經驗，熟悉傳統電信運營商及新電信運營商業務流程，在華南區電信行業有良好背景，2年以上系統集成行業背景優先；
3．主持過大型電信網路專案招投標，參與專案運作的全過程；
4．電信專業背景，良好的中英文聽說讀寫能力；
5．良好的溝通技巧及壓力承受能力。

職位：銷售經理

編號：GZS02

工作職責：

1．積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
2．負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並協助執行催討應收銷售款項；
3．對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決；
4．收集競爭對手相關資訊和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見；5．填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告；
6．負責本人所負責客戶資料的建立、保存和分類管理；
7．完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1．大專以上（含）學歷；
2．英語熟練；
3．在系統集成行業中有1-2年銷售工作經驗；有外企公司工作背景及客戶資源者優先考慮；
4．具備本行業相關專業知識，對公司所經營產品有較深刻認識；
5．有良好的溝通技巧、管理能力及壓力承受力，具有團隊精神。

職位：軟體銷售經理

編號：GZS03

工作職責：

1．根據本人年度銷售目標，開展相關銷售工作，以完成或超額完成任務目標；
2．根據公司客戶管理制度，開展客戶關係管理，以有效保有公司客戶，保障公司持續發展；
3．根據部門工作計畫與要求，開展客戶資訊與市場競爭情報收集工作、在銷售過程中獲取競爭對手的相關產品資料和客戶的規劃、規範類資料，配合公司制定產品發展方向，為公司管理層制訂銷售策略提供支援；
4．根據公司帳款回收制度，執行應收帳款，保障公司資金運作安全；
5．根據銷售管理制度，及時填寫上繳各種銷售報表，保證公司銷售管理系統高效運行。

任職資格：

1．大專以上（含）學歷；
2．英語良好；
3．有網路管理類軟體銷售經驗；熟悉企業/電信運營商市場並有良好的客戶關係基礎；
4．具備本行業相關專業知識，公司所經營產品有較深刻認識；
5．有良的溝通技巧、管理能力及壓力承受力，具有團隊精神；
6．有較強的獨立處理事物的能力，很強的市場公關能力及執行能力。

西安

招聘郵箱：career-xa@wafersystems.com

職位：軟體測試工程師

編號：XAE01

工作職責：

1．搭建測試環境，完成對產品的測試；
2．編寫和提供完整的產品測試文檔；
3．負責編寫測試大綱、測試用例和測試報告；
4．對BUG進行跟蹤和解決；
5．負責測試工具的使用。

任職資格:

1．需耐心、細緻、敬業、勤奮，有良好的團隊合作精神；
2．大學本科或以上學歷，電腦或相關專業畢業，英語四級；
3．兩年以上的軟體產品測試經驗；
4．熟悉軟體測試理論、方法和流程；熟悉軟體測試工具、BUG跟蹤系統;
5．有大型電信軟體測試經驗者或有網管開發測試經驗者優先。

職位：java高級程式師

編號：XAE02

工作職責：

1．負責指定軟體模組的需求理解和分析，設計實現方案；
2．負責和領導程式師，完成軟體模組的實現；
3．與產品測試人員密切合作，確保所負責的軟體模組滿足預定義需求；
4. 配合專案經理完成產品的開發與任務。

任職資格:

1．三年以上軟體發展工作經驗,豐富的WEB開發能力，掌握Java/JSP等WEB開發技術；
2．使用java兩年以上（必須是使用java開發項目）；
3．熟悉Struct及J2EE技術；熟悉Oracle，能編寫PL SQL腳本；
4．本科及以上學歷，電腦軟體、通信、電子及相關專業，有扎實的電腦和網路通信基礎知識；
5．精通電信網路運維業務，做過需求分析、系統設計等有電信業務經驗的人優先；
6．有技術鑽研精神、高度的責任感、良好的團隊合作精神；英語閱讀能力強。

職位：C/C++高級程式師

編號：XAE03

工作職責：

1．負責指定軟體模組的需求理解和分析，設計實現方案；
2．負責和領導程式師，完成軟體模組的實現；
3．與產品測試人員密切合作，確保所負責的軟體模組滿足預定義需求；
4．配合專案經理完成產品的開發與任務。

任職資格:

1．有UNIX或windows下的軟體發展經驗；
2．有C/C++實際開發經驗，不少於2年，精通開發工具；
3．熟悉tcp/ip, h323，radius等協議；
4．開發過通信程式或有Raduis開發經驗者優先；
5．工作認真仔細，具有較強敬業和協作精神；
6．三年以上工作經驗。

職位：軟體管理助理工程師

編號：XAE04

工作職責：

1．負責軟體的配置管理、品質管制；
2．負責軟體登記認證及相關業務的辦理；
3．負責資料規範和文檔範本的保存；
4．協助相關人員進行源代碼的儲存和交接，參與軟體的必要性評估。

任職資格:

1．電腦應用或資訊管理等相關專業，本科以上學歷；
2．有良好的溝通能力和敬業精神，誠實穩重，責任心強；
3．一年以上軟體行業工作經驗，女性，善於對外聯絡；
4．熟悉軟體管理流程和ISO9000品質管制體系，英語六級或熟悉CMM模型、並有實際評估過程者優先。

職位：美工

編號：XAE05

工作職責：

1．負責公司軟體產品的GUI和操作風格設計，包括CS版本和BS版本；
2．負責公司文檔的模版製作和更新，包括Word和PPT等。
3．負責公司網站的風格設計、網站內容更新和維護。

任職資格:

1．有大專以上學歷，優秀的審美能力，獨特的創意，有較強的平面設計和網頁設計創意能力；
2．精通Photoshop，dreamweaver，Flash等網頁設計圖形設計軟體；
3．精通html、CSS、javascript能夠獨立完成網站的規劃和靜態頁面製作；
4．良的團隊合作精神,有較強的自學能力及吃苦耐勞的工作精神；
5．擅長網站介面設計，能理解並善於表現公司要傳達的商業理念；
6．獨立的網站建設經驗。